採用に関するよくあるご質問

アスペアについて

Q.アスペアのコンセプトを教えてください。

A.創業以来、培ってきた技術力を基盤に、事業企画力とマーケティング力を強化、事業創造カンパニーとして邁進しています。詳細はこちらをご覧ください。

Q.アスペアの事業概要を教えてください。

A.EC(電子商取引)サイト及びインターネットWebアプリケーション専門開発を行っております。詳細はこちらをご覧ください。

環境、制度について

Q.人事制度、福利厚生制度について教えてください

A.人事制度については、年3回の考課において業務成績だけでなくコンピテンシーも重視した査定・評価を行います。また福利厚生についても各種社会保険を完備しております。詳細はこちらをご覧下さい。

Q.勤務地はどこになりますか?また勤務地は自分で選べますか?

A.勤務地としては、東京都内(主に町田市、港区、品川区等)及び神奈川県内(横浜市、川崎市等)になります。勤務地についてご自身で選択いただくことは難しいですが、ご希望があればできるだけ考慮します。

Q.出産・育児に関する制度はありますか?

A.ご本人様が出産される際、ご産前6週間(双子、三つ子などの多胎妊娠の場合は14週間)、産後8週間の産前産後休暇を取得できます。また所定の条件を満たせば、お子さんが最大で1歳6ヶ月になるまで育児休業を取得できます。さらに育児休業は男性でも取得可能であり、実際アスペアでも取得実績があります。

キャリア採用について

Q.応募から採用までの選考プロセスについて教えてください。

A.応募書類を送付いただいた後、書類選考と面接試験を実施いたします。詳細はこちらをご覧下さい。

Q.募集職種について教えてください

A.システムエンジニア・プログラマを募集しています。詳細はこちらをご覧下さい。

Q.現職のため、勤務時間後または土日に面接を希望したいのですが、行って頂けますか?

A.夜間でも面接を行うことは可能です。土日祝日につきましても、可能な限り柔軟に対応させて頂きます。ぜひ一度お問合せ、ご相談下さい。

Q.応募書類や履歴書等の個人情報取扱、管理はどのようにしているのでしょうか?

A.ご応募の際にお預かりした履歴書等の個人情報につきましては、弊社情報セキュリティ指針に則り適正に処置しております。