案件について
- どのような案件があるか教えてください
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国内向けのBtoC及びBtoBのWebアプリケーション開発が主となります。
比較的モダンな環境での現場が多く、クライアントと直接契約している案件も多いため、上流工程から携わることも可能です。
- 案件の選び方の流れを教えてください
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基本的には以下のような流れとなります。
※必ず希望の案件に参画できることを保証するものではありません
- 自身のスキルシートを作成
- スキルシートを元に、営業担当が今後の希望キャリアなども含めてヒアリング
- 営業担当がヒアリング内容に見合う案件へエントリー
- 案件先から面談オファーがあれば日程調整を行い面談実施
- お互いにミスマッチがなければ参画
- 勤務地はどこになりますか?また勤務地は自分で選べますか?
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勤務地としては東京都内となることが多いですが、フルリモートでご就業いただくことも可能です。
環境、制度について
- 人事制度、福利厚生制度について教えてください
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考課については、年2回の考課面談において業務成績だけでなく、MBOとコンピテンシーを重視した査定・評価を行います。また福利厚生についても各種社会保険を完備しております。詳細はこちらをご覧下さい。
- 出産・育児に関する制度はありますか?
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ご本人様が出産される際、ご産前6週間(双子、三つ子などの多胎妊娠の場合は14週間)、産後8週間の産前産後休暇を取得できます。また所定の条件を満たせば、お子さんが最大で1歳6ヶ月になるまで育児休業を取得できます。さらに育児休業は男性でも取得可能であり、実際アスペアでも取得実績があります。
- 社内コミュニケーションはどのように取っていますか?
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基本的にはSlackを利用しており、全体連絡チャンネルや趣味チャンネルの他、案件毎の相談専用チャンネル等を運用しています。
月1度オンラインで行う定例会では雑談含む交流の時間を設けており、年に1度、全社員がオフラインで集まる「オフライン定例会」も開催しています。
採用について
- 応募から採用までの選考プロセスについて教えてください
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採用お問合せフォーム、または各種募集媒体からエントリーしてください。
折り返しご連絡しますので、その後応募書類を送付いただき、書類選考と面接(オンライン可)を実施いたします。
エントリー前にカジュアル面談を行うことも可能です。
- 募集職種について教えてください
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Webシステムエンジニア・プログラマを募集しています。詳細はこちらをご覧下さい。
- 現職のため、勤務時間後または土日に面接を希望したいのですが、行って頂けますか?
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夜間でも面接を行うことは可能です。
土日祝日につきましても、可能な限り柔軟に対応させて頂きます。ぜひ一度お問合せ、ご相談下さい。
- 応募書類や履歴書等の個人情報取扱、管理はどのようにしているのでしょうか?
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ご応募の際にお預かりした履歴書等の個人情報につきましては、弊社情報セキュリティ指針に則り適正に処置しております。